针对今年新员工和新产品同时投入生产，“双新”并行的情况下，优普生产部及时开展了新员工操作技能和新产品装配只是的“双新”培训。突破以往以会代训，采用理论学习和实操相结合，以班组长讲解为主，共同讨论和分享装配过程心得。让每一位员工既可当老师又是学生。在讨论中学习，在学习中讨论，针对性强，记忆深刻，共同提升。        不少老员工也积极参与了进来。有着十余年工龄的员工感叹道：“这样的培训，通过班组长的讲解好与其他人的讨论，会发现自己在装配过程中不合理甚至错误的地方，更多时候还能发现自己的方法虽然合理，但别人的方法更方便，效率更高”。严格把控质量，有效提高工作效率，是优普一直以来的生产理念，“双新”的实行，更让员工和公司互相学习，共同进步。